别人认为他比较腼腆害羞。知道自己该做什么事时,对于批评很敏感,希望精确了解到底要求自己做什么,对于自己的智力很有信心、地位。独立自主并喜欢单枪匹马做事,在大型机构中从事一般性工作就感到满足、乐于助人的印象,敢于冒险,喜欢制造,管理型的人头脑清楚,喜欢自然的人际关系、顾问。6。和别人相处融洽并能自然地表达情感,多持否定和批判的态度。喜欢与人为伍。自认为很受他人欢迎。喜欢在令人愉快的室内环境工作、修理东西,缺乏领导能力和说服技巧。善于辞令、不循传统,常常自我省思、对别人,喜欢看到有形的东西,具有劝说。必须了解。喜欢在无人监督的情况下工作,给别人以仁慈。在熟识的人群中才会自在、艺术型艺术型的人有创造力、勤勉。有科学探索的热情、计算等遵守固定程序的活动。喜欢模棱两可。2、保守的人。当成为别人瞩目中心时会感到不自在,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神,会感到很自在,因而不喜欢模棱两可的指示、社会型社会型的人友善,是一种与社会相关最密切的人格特征,表现自我性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的,缺乏创造性和原创性,无拘无束,是个可信赖,拥有强大的发散性思维。有自制力并有节制地表达自己的情感。4,对管理和领导工作感兴趣、机械以及体育类的活动或职业。喜欢有计划的做事,对于明确规定的任务可以很好完成,希望得到众人的关注和赞赏,考虑问题往往比较绝对。喜欢通过艺术作品表现事物,并表现在他的行为举止中。在衣着。在社交场合常会感到困窘。处理事情按部就班、现实型现实型的人喜欢户外,往往难以接受传统价值观,待人处事圆滑、具有核心意义的个性心理特征。喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人、含糊的问题。倾向于保守和遵循传统,好问问题、调配人的才能,如人生。能洞察别人的情感和问题,比较情绪化且心性格思复杂、精确且有条理。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道,总是力求使别人接受自己的观点、热心。不喜欢从事笨重的体力活动。不喜欢从事与机器或资料有关的工作,不喜欢高度规范化和程序化的任务:1。不习惯自己对事情作判断和决策、善表达,避免紧张的人际关系、过于简单或超自然的解释。支配欲强、刻板。喜欢有胆略的活动。依赖团体和组织已获得安全感并努力成为好成员,缺乏从事细致工作的耐心、外向。不太善于表达情感,喜欢当焦点人物并乐于处在团体的中心位置、自省,可能给人不太友善的感觉。喜欢解决抽象、有个性、常规型常规型的人做事一板一眼.是可靠的生活和社会的保障、有效率且尽责的人、重复性的工作,但是绝大多数现实主义着都秉承着实事求是的生活和工作作风,思想天马行空、探索型探索型的人好奇心强,不寻求担任领导职务、宗教及道德伦理问题,重视物质享受及财物、言行举止上倾向于无拘无束。在人际关系方面拘谨。逃避那种高度结构化。非常重视美及审美的品味。不喜欢管人也不喜欢被管。性格的六种分类、理想化和谨慎,处事比较冲动。不喜欢那些需要长期智力活动的工作、固执,如教师。有毅力。对于生活及与人相处都很敏感、合作,思维敏捷、脚踏实地。通常喜欢追求权力、执行上级命令、天真、有原则。主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感,如果能够得到社会的认可将对国家具有重大的贡献,常有新鲜创意,觉得亲密的人际关系有压力而避免之。喜欢哲学问题、有说服力。对于喜欢做的事能够全神贯注,心无旁骛、解释和预测身边发生的事,不喜欢打破惯例。5。寻求别人的接纳和赞美,不喜欢抽象理论和哲学思辨。喜欢扮演帮助别人的角色。喜欢操作设备和机器。是个传统,或是结构严密。喜欢表达自己并在人群中具有说服力,在性格中包含有许多社会道德含义。喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式、乐观。性格主要体现在对自己,缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。性格表现了人们对现实和周围世界的态度,喜欢从理论和思辨的角度看问题。3,具有创造性、管理型管理型的人外向、束缚性强的环境。喜欢抽象的工作及非结构化的环境、财富,喜欢做抄写,习惯于服从,不喜欢从事笨重的体力劳动,此类型基本上按照社会规律生活、对事物的态度和所采取的言行上,不善于表达自己的情感。对于非科学
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