随着两次工业革命的不断发展,农耕文明逐渐便被工业文明所替代。在工业改变生活的潮流下,大片农田变成了工业用地,这也导致大批农民变成了工人,从农田,走进工厂,从以往的跟农具庄稼相依为命,变成跟机器的相爱相杀。
在当时工人们一天的工资是固定的,在这种情况下,资本家们自然是希望延长工人们的工作时间。毕竟工作8小时,和工作12小时所需要发的工资是一样的,资本家们当然会选择让工人工作12小时。
更何况当时的机器,停工次数越多就越容易磨损甚至是损坏,因此资本家们非常不愿意机器停工,巴不得工人一天24小时都守在机器旁。
18世纪的工人们,生活可谓是十分悲惨。他们的工作时间不只是996,而是每天12—14小时,有的甚至达到变态的18小时,资本家们简直就是把工人当做人肉机器使用。
而且在那个时候是根本没有工人权益保障的,像现在的请假,工伤,五险一金啥的,根本没有,就连工资,都少的可怜。
例如1848年的法国,巴黎毕竟是首都,工资会高一些,男工人的平均日工资在3—6法郎,如果是外地的,那平均就只有2.5法郎,而且女工人的工资,大多是男工人的一半。
这么计算的话,一个男工人一年的收入大概在900—1500法郎,但一个四口之家一年的支出,却在1700—1900法郎,其中房租就要占收入的三分之一,因此不用想,仅仅只靠一个人的工资,是根本活不下去的。
美国车间里的一位监工竟然这么说道,让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子,在这里任意一架机器旁边工作,我能够让他在22岁的时候头发灰白。如此言语,更是将资本的冷血无情体现得淋漓尽致。
在这种高强度低工资的情况下,资本家们却赚的盆满钵满,出现了一大批有钱人大企业,譬如西门子,奔驰等如今的世界500强企业。
早在1817年,社会主义者欧文便提出了8小时工作制的雏形,即:8小时工作,8小时休闲,8小时休息。
他是这么想的,也是这么做的,为此他还招人创办企业,在他的工厂里率先实习8小时工作制。但是呢没过多久,别说是其他资本家,就连他的合伙人都不高兴了,想办法将欧文踢走,然后便将欧文创办的这家企业,工作时间又变成了十几个小时。
可想而知在当时想要实行8小时工作制有多么的困难。再到19世纪60年代,马克思提出了“剩余价值理论”,这才彻底掀开资本家们的剥削制度。后来随着轰轰烈烈的《共产党宣言》,有了理论和思想上支持,浩浩荡荡的工人无产阶级席卷全球,工人们纷纷要求成立工会,以此来维护和争取更多的休息时间和保障权益。
很快,罢工运动开始了。1877年,美国历史上的第一次罢工开始了,无数工人走上街头,抗议高强度低工资。在舆论压力下,美国国会被迫推出8小时工作制的法案,规定企业得开始实行8小时工作制。
1877年的罢工的确是给工人们争取来法律上的支持,但是别忘了,资本家怎么可能会让自己吃亏?在法案推出后,资本家们也推出“计件工资”制度,也就是你做多少事情,就拿多少钱。
在这种制度下,你每天当然可以工作8小时就回家。但如果这样你能得到的工资就根本无法养活自己养活家庭。为了能养家糊口,工人们就不得不自愿加班,自愿延长上班时间。在这种情况下,所谓的方案,不过就是一纸空文。
很快,工人们就意识到自己被套路了。愤怒的工人们在1886年5月1日,以美国芝加哥工人为主力,全美国35万人参加的罢工开始了,为的就是逼迫资本家真正执行8小时工作制度。但他们也遭到美国军警的武装镇压,不知道有多少人在这场罢工运动中,流血受伤,甚至失去自己宝贵的生命。
1886年的罢工运动,不仅为后世争取到8小时工作制,还有工人福利制度,社会养老金和保险制度,真的是福泽万代。为了纪念这场付出鲜血和生命的运动,恩格斯在1889年的第二国际成立大会上,将每年的5月1日,定为劳动节。
当然了,工人前辈们虽然争取来了8小时制度,资本家们也做出了让步,但是想要让所有资本家完完全全的实行8小时制度,那也是不可能的。毕竟在资本面前,一切都将显得苍白无力不堪一击。
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