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人力资源是什么意思?,人力资源管理如何摆脱思维定势
根本思维一:必须认可人的价值。 在以前的工作中有个老板就挺自负的,总给人一种自己的公司都是他一个人创造的,别人都是他的奴隶般的感觉。 公司发展了13年一直维持着60人的规模上不去,…
2023年 7月 23日