一般情况下找住家保姆都是因为家里有老人或者孕妇或者孩子需要晚上有人关照一下的，这一点在雇佣关系形成之前就是讲好的。
作为住家保姆的人找各种理由晚上不回家总是出去住的话 一旦在外面发生了意外， 那么雇主也要承担相应的责任。 但是住家保姆为什么总是找借口晚上出去呢？无非是两种情况。第一种，白天的工作使她身心疲惫晚上想要安安静静的独自待一会儿放松一下精神但是这种情况只出现在某一阶段，她还是需要要长时间的居住在雇主家有一个稳定的落脚地，这一时间段只不过是她自我调整的阶段而已。
第二种情况则是她内心空虚，她已经安排好自己的工作之余的生活， 之所以选择住家工作可能只是为了有所掩护。
所以这种情况下，雇主最好是先跟保姆讲清楚住家的工作的特点提示她晚上不要随意外出，第二点在签署劳动协议的时候也最好标注清楚这一点，这样就不会引起不必要的麻烦了。
住家保姆晚上经常不回家肯定是不对的，为什么呢，可以从以下几个方面分析：
1. 住家保姆，住家保姆就是晚上如果主人有什么事，保姆也是需要干的。这个具体看你跟她签的合同内容。如果她经常不回来住，对你们也是有影响的。而且住家保姆工资跟不住家保姆也不一样，拿人钱财替人干活，天经地义。她要经常不回来住，那晚上的活谁干，钱岂不是白花了？
2. 她是住家保姆，但是经常不在你家住，她老公在老家又不在你们那附近。也不确定她到底出去见谁了，如果出了事你们是有责任了。
3. 作为住家保姆，如果经常这样子万一出去沾染上不三不四的人，不知道哪天会不会引狼入室，对你家人造成伤害。所以必须把这个事当成事，实在不行就换吧。
所以住家保姆还是得按合同规定作息，经常这样出去肯定是有违合同的。万一出去沾染上坏人说不定哪天还会威胁到你们家人的安危。如果她在外面有什么事你们也是有责任的。所以，先问清楚她出去干什么了，同时提出你的要求，不准随意出去夜不归宿，如果不同意就换人。如果听得进去话就看她表现吧，反正作为主人不能妥协退让。
我以住家保姆的身份来解答你。
为什么称为住家保姆？住家保姆的工作性质是比方说每周工作六天的话，这六天时间都是要在雇主家.其实住家保姆是24小时待命的状态.既然你选择的是住家，就没有任何理由晚上不回来.休息一天的时间是24个小时，你可以去外面姐妹们一起聊聊天啦，逛逛街呀，可以在外面住一夜,但是上班时间总找理由晚上不回来本身就是不允许的。因为这是你的工作时间。如果保姆有这样的行为。本身就和住家保姆这样的工作要求是不符合的,你们是雇佣关系，如果在工作期间，她晚上不回来，有什么意外的话也会牵连到你,在这期间保姆的安全雇主是要负责任的,建议您绝不姑息,无条件的辞退她,免得招来一些不必要的麻烦.???
如果是在家政公司找的保姆要及时和家政公司沟通，如果是自己通过朋友或亲戚找的，那就要直接和保姆谈，如果还是不改，那就坚决辞掉。
做家政公司老板应该袒护员工，为什么这件事我态度非常坚决呢？
主要还是这个原因：
1、住家保姆工作时间是在客户家，如果随便外出遇到各种各样的事故，客户家是要负责任的；
2、住家保姆如果经常出去，实际上这个人是不太懂规矩的，其他事情也会很随意。
我们公司在2012年有一个住家保姆，就是在雇主出国旅游时她把老公带到客户家住，但她并不认为自己错了。
3、经常出去，一定有什么事情吸引她，或者处对象，或者之前有欠债，或者还有更严重的事情。
如果是其他事情就更麻烦，如染上病或遇到麻烦的男友。
建议如果家里请了住家保姆，也要给保姆适当的空间。
1、一周休息一天，最好不要让保姆加班，尽量给她一天放松的时间；
2、每天晚上尽量早点休息，让她通过手机和家人、朋友聊聊天，释放一下压力，别人家再好，作为保姆也会有很多压力；
3、多包容保姆，她们和雇主的生活品质会不一样，可能会有很多事做得不能尽善尽美，尽量多磨合少指责。
保姆工作也是一份职业，请了保姆雇主就是老板，老板就要会用人，要有度量、要会发现别人身上的优点，会夸奖别人。
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